Multimedia-Wettbewerb für Schülerinnen „Wie war dein Girls’Day?“
Am zehnten Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag am 22. April 2010 wird die einmillionste Schülerin teilnehmen. „Als wir den Girls’Day 2001 erstmals anboten, nahmen 39 Unternehmen und etwa 1.800 Mädchen teil. Die Beteiligung stieg so rasant an, dass wir in diesem Jahr den millionsten Girls’Day-Platz auf der Website www.girls-day.de anbieten können“, so Projektleiterin Elisabeth Schöppner, Bundesweite Koordinierungsstelle Girls’Day – Mädchen-Zukunftstag.
Den genau einmillionsten Aktionsplatz hat die Procter & Gamble Manufacturing GmbH in Groß-Gerau gemeldet. „Zuhören und Mitmachen sind an diesem spannenden Tag gefragt“, so heißt es in der der Ankündigung der Veranstaltung an der insgesamt 20 Schülerinnen teilnehmen können. Die Mädchen lernen dort die Berufe Mechatronikerin und Fachkraft für Süßwarentechnik kennen und erfahren, wie Bonbons in die Tüte, Zahnpasta in die Tube und Borsten auf die Zahnbürste kommen. Procter & Gamble Groß-Gerau nimmt bereits zum siebten Mal am Girls Day teil.
Multimedia-Wettbewerb zum Girls’Day 2010
Eindrücke von Schülerinnen vom Girls’Day 2010 sind beim bundesweiten Wettbewerb gefragt. Wie war dein Girls’Day? Was hast du erlebt? Wir wollen wissen, was du am Girls’Day 2010 gemacht hast! Werde kreativ und lade deinen Beitrag hoch als schriftlichen Bericht, kurzen (Handy-)Film, Fotostory, Präsentation oder Audio-Datei und gewinne tolle Preise! Einsendeschluss ist der 11. Mai 2010. Wir veröffentlichen die besten Wettbewerbsbeiträge auf www.girls-day.de.
Mehr Informationen gibt es unter www.girls-day.de/Wettbewerb
Pressekontakt
Dipl. Psych. Carmen Ruffer
Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V.
Girls’ Day – Mädchen-Zukunftstag | Leitung Kommunikation
Wilhelm-Bertelsmann-Str. 10 | 33602 Bielefeld
Telefon: 0521 / 106 7378 | Telefax: 0521 / 106 7377 | eMail: email hidden; JavaScript is required
Übrigens: Das Projekt “Neue Wege für Jungs” informiert auf den Internetseiten www.neue-wege-fuer-jungs.de und www.respekt-jungs.de über Berufs- und Lebensplanung für Jungen.
Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. fördert mit bundesweiten Projekten die verstärkte Nutzung der Potenziale von Frauen zur Gestaltung der Informationsgesellschaft und Technik sowie die Verwirklichung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.